Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Ростовской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области (346970, Ростовская область, п. Матвеев Курган, ул. 1-я Пятилетка, 106) в лице начальника Инспекции Рубаева Виктора Викторовича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области, утвержденного приказом УФНС России по Ростовской области от 20.02.2016 № 01-05/27, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы со 18 августа 2016 года в:

• отдел выездных проверок
• государственный налоговый инспектор – 1 вакансия;
• отдел информационно-аналитической работы
• государственный налоговый инспектор – 1 вакансия.

2. К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:

Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок

В должностные обязанности входит:

• анализ финансово-хозяйственную деятельность налогоплательщиков на основе информации из внутренних источников, имеющейся у налогового органа;
• формирование и направление запросов в банки об операциях на счетах налогоплательщиков;
• получение и обобщение информацию из внешних источников ( информация контролирующих и правоохранительных органов, органов государственной власти и местного самоуправления, информация, поступающая от юридических и физических лиц, средств массовой информации и т.п.);
• осуществление отбора налогоплательщиков для формирования списка лиц, которые могут быть включены в проект плана выездных проверок;
• получение дополнительной информации в отношении списка налогоплательщиков, аналитическая контрольная работа по списку налогоплательщиков;
• анализ показателей финансово-экономической деятельности налогоплательщиков, а также налогоплательщиков, осуществляющих аналогичные виды экономической деятельности;
• построение схемы групп взаимосвязанных лиц, схем движения денежных средств, схем движения денежных средств и товарных потоков, схем бизнеса;
• формирование выводов, предложений и оформление результатов предпроверочного анализа;
• выполнение запросов налоговых органов в отношении налогоплательщиков, которые не относятся к встречной проверке;
• формирование выгрузки ФПД по планам выездных налоговых проверок;

Государственный налоговый инспектор отдела информационно - аналитической работы

В должностные обязанности входит:

• администрирование локальной вычислительной сети, определение прав доступа к сетевым ресурсам согласно приказу руководителя НО;
• предоставление сотрудникам Инспекции документации по работе с новыми программными продуктами;
• внедрение новых прикладных программ ведомственного назначения и изменений к ним;
• администрирование и сопровождение программных комплексов Межрайонной ИФНС России №1 по Ростовской области, мониторинг подсистем АИС «Налог-3»;
• настройка ПК для работы с программными комплексами
• администрирование и сопровождение технологических процессов в подсистеме АИС «Налог-ЦОД» СОИФНС «Истребование»;
• администрирование и сопровождение программных и аппаратно-технических средств ПК «ГНИВЦ ПРИЕМ Регион», ежедневный мониторинг состояния сервера автоматической обработки;
• в целях защиты от аппаратных и программных сбоев проверять ежедневное резервное копирование базы данных;
• формирование установленной отчетности по предмету деятельности отдела;
• обеспечение работоспособности аппаратной части, системного и прикладного программного обеспечения общего применения;
• внедрение и сопровождение ведомственных прикладных программ по закрепленным направлениям;
• обучение и консультирование пользователей ведомственных прикладных программ, консультирование пользователей программных средств общего применения, участие в подготовке сложных запросов;
• осуществление запуска регламентированных технологических процессов электронной обработки данных, в том числе технологического процесса «Операционный день;
• ведение закрепленных справочников НСИ;
• осуществление администрирования баз данных инспекции;
• программно-техническое обеспечение технологических процессов приема-передачи информации в электронном виде при взаимодействии налоговых органов с налогоплательщиками и сторонними организациями.

Квалификационные требования – к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

• к стажу работы: без предъявления требований к стажу.
• к профессиональным знаниям:
• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

А так же специальных знаний в области информационно-коммуникационных технологий: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности инспекции, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

А так же специальных навыков в области информационно-коммуникационных технологий: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих состоит из:
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) - 4036 руб.;
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином – в соответствии с присвоенным классным чином;
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада;
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 70% должностного оклада;
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
Ежемесячного денежного поощрения - одного должностного оклада;
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 2 месячных оклада денежного содержания;
Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Инспекции устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В Инспекции для должностей государственной гражданской службы установлен ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

• с понедельника по четверг с 8 часов 30 минут до 17 часов 15 минут,
• в пятницу с 8 часов 30 минут до 16 часов 00 минут.

Продолжительность перерыва для отдыха и питания:

с 13 часов 00 минут до 13 часов 30 минут

Федеральным государственным гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет до 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Условия прохождения государственной гражданской службы размещены на официальном сайте ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов, указанных в настоящем объявлении, представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя .

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии .

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 18 августа 2016 года по 7 сентября 2016 года. Время приема документов: понедельник-четверг с 08.30 до 17.15, пятница с 08.30 до 16.00, перерыв с 13.00 до 13.30.

Адрес конкурсной комиссии: 346970, Ростовская область, п. Матвеев Курган, ул. 1-я Пятилетка, 106 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области тел: (863) 412-09-65, Е-mail: i61710@r61.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 27 сентября 2016 года в 10 часов 00 минут по адресу: 346970, Ростовская область, п. Матвеев Курган, ул. 1-я Пятилетка, 106, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Ростовской области.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим) допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. Контактный телефон: (863) 412-09-65.