Дата публикации: 19.08.2016 08:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 13 по Ростовской области, место нахождения: 346407, г. Новочеркасск, пр. Ермака, д. 104 уведомляет о том, что проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 13 по Ростовской области.
1. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1. Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок
К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- Высшее образование экономического направления по одной из специальностей («Экономическая теория», «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы», «Налоги и налогообложение», «Банковское дело», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»), либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
- Без предъявления требований к стажу. Знание налогового законодательства, опыт работы на компьютере, коммуникабельность.
2. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 830 19.08.2016 г. до 1715 08.09 .2016 г. по адресу: 346407, г. Новочеркасск, пр. Ермака, 104, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 13 по Ростовской области, отдел кадров и безопасности, ком. № 308, телефон – 27-81-08.
Ответственные за прием документов - Клопченко Светлана Георгиевна, Борисова Елена Алексеевна.
3. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента Федеральной налоговой службы.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Денежное содержание гражданского служащего Межрайонной ИФНС России № 13 по Ростовской области | государственный налоговый инспектор |
Должностного оклада | 4036 руб. |
Оклада за классный чин | 1179; 1263 руб. |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы | 90% должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | Один должностной оклад |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания и материальной помощи в размере оклада месячного денежного содержания |
Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
4.1. личное заявление;
4.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, автобиографию;
4.3. копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента РФ;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- характеристика с последнего места работы;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Конкурс состоится по адресу: 346407, г. Новочеркасск, пр. Ермака, 104, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 13 по Ростовской области, отдел кадров и безопасности, ком. № 308, телефон – 27-81-08.
6. О дне и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно или данную информацию можно узнать по телефону – 27-81-08 отдел кадров и безопасности.