Дата публикации: 21.10.2016 08:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
- ИФНС России по Ленинскому району г.Ростова-на-Дону (344011, г. Ростов-на-Дону, пер.Доломановский 70/4. Телефон: +7 (863) 237-05-08, +7 (863) 237-05-07 (Е-mail:inf6164@r61.nalog.ru) в лице и.о начальника инспекции Яковенко Владимира Александровича, действующий на основании положения об ИФНС России по Ленинскому району г.Ростова-на-Дону утвержденного приказом Управления Федеральной налоговой службы по Ростовской области 30.06.2015 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- Главного государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов.
- Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К претендентам на замещение вакантной должности главного государственного налогового инспектора:
- высшее профессиональное образование;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 –х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства, методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
- Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющийся составной частью административного регламента Федеральной налоговой службы.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Денежное содержание гражданского служащего ИФНС России по Ленинскому району г.Ростова-на-Дону состоит из: | главный государственный налоговый инспектор |
Должностного оклада | 5044 руб. |
Оклада за классный чин | в соответствии с присвоенным классным чином |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы | 90-120% должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | один должностной оклад |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания и материальной помощи в размере оклада месячного денежного содержания |
Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя |
Начало приема документов для участия в конкурсе в 08 ч.30 мин. 21.10.2016, окончание – в 17 ч. 15 мин. 10.10.2016. Время приема документов: понедельник-четверг –с 08 ч.30 мин. до 17 час.15 мин., пятница с 08 час.30 мин. до 16 час.00мин. Предполагаемая дата конкурса – 28.11.2016.
- Адрес места приема документов: 344011, г. Ростов-на-Дону, пер. Доломановский 70/4., ИФНС России по Ленинскому району г. Ростова-на-Дону, отдел кадров и безопасности, к. № 305, телефон: +7 (863)2370508, +7 (863) 2370507. Ответственный за прием документов – Склярова Анна Николаевна.
- Для участия в конкурсе гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), в установленном порядке или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- документ медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение по форме № 001-ГС/у;
- две фотографии (3х4) в деловом костюме, без уголка;
- копию и оригинал документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
- копия свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации;
- рекомендацию (характеристику с места работы или учебы);
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в кадровую службу:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданский служащий ИФНС России по Ленинскому району г. Ростова-на-Дону, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
- Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
- Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность в ИФНС России по Ленинскому району г.Ростова-на-Дону, либо отказа в этом.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Ленинскому району г.Ростова-на-Дону о назначении победителя конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении семи дней со дня его завершения.Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.